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会社(仕事)を辞める為の3つの準備をしよう


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会社を辞める準備


今、勤めている会社を辞める決心をしたら、会社を辞める準備を始めましょう。

この準備は非常に大切です。

しっかりと会社を辞める準備をして、転職するのがベストです。

どんな思いで会社を辞める決心をするかにもよりますが、会社を辞める準備は早めにした方が絶対にいいです。



会社を辞める準備1

退職から転職のスケジュールを立てる

転職時期を逆算して退職する

まずは転職にかかる時間を計算しましょう。

もちろん人によって違いますが、転職したい職種や時期によっては時間は大きく変わってきます。

誰か知り合いに新しい職場を紹介してもらえる人を除いては、直ぐに転職できるとは思わない方が無難です。

まだ準備段階なので、時間には余裕を持たせましょう。
まずは、転職を決心してから半年間を目途に会社を辞める準備をしましょう

最初の1ヶ月は情報収集や転職サイトへの登録に充てましょう。

転職エージェントを利用する場合は、転職サイトに登録してから転職エージェントとの面談があります。

これを最初の1ヶ月間に済ませておくと後々が楽になります。
特に在職中はハローワーク等に行く事ができませんので、重要です。

転職サイトや転職エージェントを利用して書類選考通過⇒面接を繰り返して4ヶ月前後で内定を取れれば最高です。

残りの2ヶ月を会社に、会社を辞める意思を伝えて引継ぎに充てるのが良いでしょう。

簡単ですが、こうやって自分なりにスケジュールを作成しておくと安心です。

こうやって会社を辞める準備を進めて行きましょう。



会社を辞める準備2

退職、転職するまでの必要事項をリスト化


退職するにも転職するにも必要な事や物は必ずあります。

これは見落としがちですが、前もって準備しておくと転職や退職がスムーズになります。

・履歴書
・職務経歴書
・退職届
・現在の業務のリスト
・引継ぎ対象者のリスト
・引継ぎ項目のリスト

まずは履歴書ですが、自分で応募するつもりなら、日付の入っていない履歴書を丁寧に書いてストックしておくといいです。

転職エージェントを利用する場合は、転職エージェント会社が用意する履歴書があると思います。

その履歴書に直ぐに書き込めるように、excelやwordで作成しておくといいでしょう。


職務経歴書も上記とほぼ同じですが、転職エージェントを利用する場合は少し変わってきます。

まずは自分で職務経歴書を作成するんですが、転職エージェントを利用すると、職経歴書や履歴書の添削をしてくれます。

これはかなり重要でありがたいことです。

職経歴書や履歴書の添削に使えるように、現在の業務の項目ごとに書き出してリスト化しておきます。

転職エージェントの人が添削時に細かい修正ができるようにしておくと、職務経歴書のクオリティーが跳ね上がります。

同様に、過去に務めた会社の業務内容も項目ごとに洗い出しておくとよいでしょう。


退職届ですが、これは簡単です(笑)

普通によくある白い封筒の表に「退職願い」と書いて下さい。
裏面には所属部署と名前を書いて下さい。
中身はよくある「一身上の都合で~」で結構です。
このへんはネットにも沢山書き方が載っているので調べてみて下さい。


上に書いた現在の業務リストですが、転職先が決まった後の引継ぎにも利用できます。

いきなり引継ぎをするよりも、あらかじめ用意しておくと退職までの道のりはスムーズになります。
引継ぎの内容によって引継ぎの対象者を選定しておきましょう。

そして、具体的に何を誰に引き継ぐのかをリストします。

項目ごとに使用するツールやサイト、クライアント名などをまとめておくと引継ぎが非常にスムーズになります。


こうやって会社を辞める前に色々な準備をしておくと、実際に必要な事に対面した時に大きな差がでます。

会社を辞める準備3

退職理由を用意する

今の会社用の退職理由

当たり前ですが、会社を辞めるには理由が必要です。

退職願に書くのは「一身上の都合」で大丈夫です。
厳密に言うと口頭でも「一身上の都合」で大丈夫なんですが、相手も人間なので何故会社を辞めるのかを聞いてきます。

退職理由が「社長についていけない」とか「○○が嫌いで耐えられない」とか「給料が少ない」とかはさすがに言えませんよね。

なので、会社向けに退職理由を用意しておきます。
色々と理由はありますが、避けておいた方がいい理由もあります。

例えば、父が倒れて実家に帰るとか言ってしまうと、街などで偶然会った時に困ります。

まぁ退職後ではあるので、大丈夫といえば大丈夫ですが、転職後の会社と今の会社の繋がりなどは業界だけではないので、できるだけトラブルの種になるようなことは避けた方がいいでしょう

転職先が決まってから、会社を辞める事を伝える前提でいくと、○○の仕事をしたい。こういった理由なら無難だと思います。

あと、突っ込まれても答えなくて済む言い方としては、「家庭の事情で」と言えばいいと思います。

なぜなら、経済的な理由や地理的な理由、時間的な理由など理由の範囲が多岐に渡ります。

しかも家族の病気や家族の経済的な理由など、他人には言いにくい事が容易に想像できます。

転職面接用の退職理由

次に用意するのは、転職するときに相手の会社に退職理由を聞かれた時の理由です。

勿論、上に書いた様なネガティブな理由で会社を辞めようとしている人は、企業の人事にマイナス印象です。

なので、業内容や業界、会社の特徴などをしっかりと調べて、これらに対して熱意ややりがいを感じているといった理由がいいでしょう。

面接時にも必ずプラスに働きます。

ただ、大変なのが書類選考を通過して面接を受けるたびに用意する必要があります。

当たり前ですが、採用面接では誰でも熱意ややる気を伝えてきます。
なので、会社の特徴や強み、主力商品やサービスの特徴をあらかじめ調べておきましょう。

そしてその中で何かこれはと思う物があれば、それに対して自分が関わってこんな風にしてみたい。
と付け加えてみましょう。

少し脱線しましたが、退職理由に転職先の業界や仕事に魅力を感じて転職したいという理由に、裏付けを足す事でより有利に働きます。

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