仕事を辞める前にする４つのこと

会社を辞める準備を進めていって、順調に転職先が見つかる人もいれば見つからない人もいます。

そんな人達は、会社を辞める前にすることはあります。

ここで言う会社を辞める前にすることとは誰もが絶対にしなければいけないこととは少し異なります。

しかし、やっておくことで会社をスムーズに辞めたり、会社を辞めた後に損をしないための事になります。

辞めた後の収入源を確保する

転職先の確保が最優先だか

生活の辞めには確実な収入が必要ですが、その為には働かなければなりません。

その働く場所をしっかりと確保する必要があります。

独立する人を除いては、別の会社に職を変えるしかありません。

その為には、今の会社で仕事をしながら新しい仕事を探さなければいけません。

これが思ったより大変です。
勿論、次が決まっている人は問題ありません。

ここでは次の職場が決まっていない人を前提に話をします。

当たり前ですが、次に働く場所をクリアしないと今の会社を辞めることが出来ません。

月曜日から金曜日までが仕事のサラリーマンではまず、ハローワークは使う事が出来ないでしょう。

現実的な手法としては、知り合いに新しい会社を紹介してもらうか、何とか自力で探さなくてはいけません。

そんな時に自力で探すのに便利なのが転職サイトです。
転職サイトで転職エージェントを利用すれば、働きながら転職する事が可能です。

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・転職エージェント(サイト)の仕組みはどうなっているのか？はこちら

退職時に貯金はいくらあれば良いのか？

これは、仕事を辞めたけれどまだ新しい仕事が決まっていない人。
これから転職するする人に向けて書きます。


一応、新しい仕事先が決まっているけれど、新しい仕事の開始まで日がある人も参考にして下さい。

前提として貯金がいくらないといけないという事はありませんが、多い方が良いのは当たり前です。

転職先が見つかるのが1ヶ月の人もいれば、半年かかる人もいると思うので、違いは出てきます。

独身、一人暮らしの人だと、月に20万円程のお金は必要になります。

勿論、住んでいる地域や車のありなしでも変わってきますが、大体月20万円だと思って下さい。

そして、本気で転職活動をしても最低でも3ヶ月間を1つの目途にして下さい。

なぜかと言うと、そのくらいの時間がかかります。

1か月間で内定をもらう事が出来ても、働き始めるのは翌月、新しい会社で給料をもらえるのは、さらに翌月です。

ですから、どれだけ早くても


20万円×3ヶ月＝60万円


は必要だと考えて下さい。

出来れば、転職までの期間は半年間の余裕が欲しい所です。

節約したとしても、退職時に転職先が決まっていないのなら100万円は欲しい所です。

辞めるまでの会社での行動とは

会社を辞める事を伝える

当たり前ですが、会社を辞める準備をして、新しい転職先が見つかれば会社を辞める事になります。

その時に避けて通れないのが会社を辞める事を会社に伝える事です。
その際に注意しなければいけない事があります。

まずは早めに会社を辞める事を伝えましょう。

大体ですが、会社を辞めるの意向は辞める日の1ヶ月～2ヶ月前にすればいいと思います。

多くの会社では就業規則で2週間前までに退職の届を出して下さいと書いています。

実際には引継ぎや、後任者の採用などを考えると2週間前では遅すぎると思います。

なので、最低でも1カ月前、できれば2カ月前くらいには会社を辞める事を伝えた方がいいでしょう。

退職・転職の意思を伝える相手を見極める

これも非常に重要です。
例えばあなたの事を敵視しているだとか、関係のあまり良くない上司にいきなり伝えるのは控えましょう。

所属部署やあなたの役職等にもよりますが、まずはあなたの所属する部署の責任者に伝える事が通常です。

しかし、まともに取り合ってくれなかったり、下手をすると退職を握りつぶされそうな人が対象なら話は変わってきます。

所属する部署の責任者以上の人事権のある人に直接言うのも一つの手段です。

そうする事によって、とりあえず握りつぶされたり、悪意を持って噂を流される心配はないでしょう。

とにかく、最初に伝える相手をしっかりと見極める必要があります。

でないと、退職を渋られたり、拒否されたりしかねません。
(厳密には企業は退職を拒否することはできません)

場合によっては先輩やもっと近い上司に相談するという形も選択肢に入れておきたいところです。

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